¿Por qué algunos CEO están en contra del teletrabajo?

Reed Hastings, cofundador y director ejecutivo de Netflix, expresó recientemente que está en contra del trabajo remoto porque con esa modalidad, “es mucho más difícil debatir ideas”.

Beatriz Marín, consejera delegada de UBS en Reino Unido, declaró que el teletrabajo solo era útil con personas con autodisciplina y automotivación, mientras que en los demás generaba un deterioro de la productividad. Para David Cerdá, responsable de Innovación y Personas en Strategyco, no debemos caer en los fundamentalismos sobre teletrabajo: las reuniones virtuales son peores que las presenciales y empeoran el trabajo creativo.